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公司召开干部大会中铝国际宣布公司领导班子任免决定
    8月25日,公司召开干部大会,宣布领导班子任免决定,中铝集团总经理助理、中铝国际董事长、党委书记贺志辉对公司党的建设、生产经营、改革发展提出希望和要求。公司技术负责人以上干部参加了会议,党委书记、执行董事王彦成主持会议。
    会上,中铝国际党群工作部/人力资源部总经理欧阳袖宣读了《关于对林霄、庄凌云同志职务的任免决定》,宣布林霄同志任中铝国际(天津)建设有限公司党委副书记、副总经理(主持行政工作);庄凌云同志不再担任总经理职务。
    林霄同志作了表态发言,表示坚决服从中铝国际党委安排,加强学习,严于律己,不断提高自身管理业务水平,尽快融入天津建设良好的工作氛围,为公司发展做出努力。
    中铝集团总经理助理、中铝国际董事长、党委书记贺志辉高度评价庄凌云同志为天津建设做出的贡献,并对公司党的建设、生产经营、改革发展提出了三方面要求。他强调,一要强化党的组织建设,提升班子的组织力。习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了党的组织路线,落实党的组织路线,重在抓好干部队伍和领导班子建设,他要求天津建设党委班子要加强班子建设,切实发挥党委政治核心、领导核心作用,进一步严肃党内政治生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党性锻炼,牢记政治理想,把准政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,加强政治历练,在困难面前坚持初心、顶住压力、保持定力,在工作中正确处理好民主与集中的关系、正职与副职的关系、坚持原则和合作共事的关系。二要用积极的企业文化凝聚人心,调动全员主动性、积极性。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上提出了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作使命任务,这也是天津建设党委下一步需要努力的方向。贺志辉董事长指出,天津建设步入发展新阶段,面临着新的困难和挑战,天津建设党委更加需要坚定自信、鼓舞斗志,更加需要同心同德、团结奋斗,更加需要在充分调动员工积极性上下工夫做文章,团结带领全体员工,扭转被动局面,实现战略目标。公司党委要加强党建和思想政治工作,把企业文化和价值理念渗透到生产经营、管理服务、考核分配等各环节,使各项工作更具针对性和有效性,促进企业持续健康协调发展。三要加大市场营销力度,打破经营的藩篱。当前,天津建设市场营销工作遇到困难,领导班子要高度重视,想方设法开拓市场,尽快扭转被动局面。首先要提升战略思维水平,天津建设从河津搬迁到天津,企业发展平台得到很大提升,但同时带来新挑战,如何破解面临的困局,如何培育核心竞争力,领导班子的战略思维和指挥谋略必须高人一筹,这是公司扭转困局、做强做大的关键所在。其次,要抓重点、抓枢纽。要善于从纷繁复杂的万物万象中发现工作重心和问题枢纽,当前要把工作的重心放在市场营销上,市场营销解决不好,天津建设就没有发展,要全神贯注、全力以赴按照“3531”战略和“1+3+X”营销布局,把公司根据地建起来,加快打开天津本地市场,创建几个成熟的区域市场。第三要贯彻落实好“四项”考核激励办法,把握好正强化和负强化的关系,以正强化为主、负强化为辅,做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒,使先进受到奖励,后进受到鞭策,真正调动起员工的热情,形成争先创优的竞争局面,考核激励办法要定期评估,确保激励科学合理,调动员工的积极性。
    公司党委书记、执行董事王彦成代表公司党委及全体干部员工表示,坚决拥护和服从中铝国际党委关于公司领导班子调整的决定,认真学习领会贺志辉董事长的重要讲话精神,新班子将团结带领全体干部员工,聚焦全年生产经营目标任务,研究新方法、开拓新思路、展现新作为,借中铝国际A股上市的强劲东风,积极拼搏、发奋图强,全面完成工作任务,为中铝国际的发展做出新贡献。
 

中铝国际(天津)建设有限公司

地址:天津空港经济区西二道商务园西区W24号楼

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